Sickness...

Inne på dag 3 som "sjuk"...
Vart lite mycket i helgen så jag kände mig inte allt för vacker i tisdags morse när klockan pep vid 06.30. Bestämde mig för att stanna hemma istället och slängde iväg ett mess om att jag var sjuk och att jag skulle till doktorn senare på dagen.
Fick namn och nr av Nick till den läkaren han var hos som inte kostade något om man hade VZP kort.
För er som inte vet hur det fungerar i det här landet så e det så här.
Har man hälsoförsäkring, VZP, så har man gratis sjukvård på de flesta ställena.
Enligt lag så måste arbetsgivaren ge den anställde det så det har jag.
MEN..

Tjeckerna kan få hembesök av läkare utan kostnad men för utlänningar kostar det 2000czk!!!
Så att hitta en loäkare som kan engelska och som tar VZP trots att man e "blatte" e inte enkelt.

Iaf kommer dit vid 14 för att upptäcka att de stängde 13.
Så jag knatar ner på stan istället och köper med mig lite prylar att ta med till Sthlm igen.
Dagen efter kommer jag till läkaren, dessa talar dock inte engelska, så jag ringer upp Miro som får tolka via mobil.
Läkaren vill sjukskriva mig i en vecka eftersom jag har en halsinfektion???!!!
Mer än vad jag visste!!!
Så jag fick lite mediciner, vilket jag inte tänker äta för jag e bara lite snuvig, för att jag ska bli bättre. Åkte in till jobbet för att lämna mina sjukintyg och fixa mitt anställningspapper som jag måste ha med mig för att battla några idiotiska företag i Sverige som ite vill säga upp mitt medlemskap hos dem.

Stämningen på jobbet sista tiden har varit riktigt dåligt.
Det mesta beror på ett speciellt tillägg till vårat kontrakt som de försöker få oss att skriva på.
Detta gäller den s.k jourtelefonen.
I huvudkontraktet glömde de skriva in att vi var tvungna att ha den var 5-6v.
Jourtelefonen ersätts med 20% av timlönen.
Alltså för varje timme jag har jourtelefonen får jag 20% av min timlön???!!!
Jourtelefonen har man en vecka. ÄVEN lördag och söndag.
Skillnaden är att under veckodagarna har man den mellan 18-22 och på helgerna mellan 08-16.
och detta får vi alltså 20% av våran lön för. Inget extra på helgerna.
Och nu ska jag bryta mot mitt kontrakt och skriva ut vad det innebär för mig.

Jag har en lön på 28.000czk i månaden dvs i svenska pesetas ca 9.300:-
Detta e en ganska bra lön i tjeckiska mått mätt då genomsnittslönen i Prag ligger på ca 24-25"
Any how.. Ska vi räkna neråt på 20% av timlönen så måste vi först dividera de 28" med antalet timmar vi ska arbeta dvs 40tim/veckan (eller hur..!!)

28.000 / 160 = 175czk/ tim

Sen måste vi ju dividera det med 5 eftersom det e 20% vi får..

175 / 5 = 35czk/tim

35czk i timmen e ju ändå ca 11.5 sek i timmen...
Nej, just det ska ju skatta 30% på det också...

35 x 0.7 = 24.5czk/tim = 8 Sek/tim

Alltså jag får 8 sek i timmen!!!! för att jobba under jourtid!!!
och detta som sagt även under helgerna. Detta gör att man inte kan planera nått eller göra nått eftersom man kan bli tvungen att åka in till kontoret och jobba.
Det e helt sinnessjukt och vi har vägrat att skriva på.
En blev hotad med att skriva på eller lämna företaget.
Men de kan inte tvinga oss att skriva på tillägget då det står i arbetskontraktet att "Any modification of, or amendment to this contract must be in writing and agreed by both parties, so that to become effective"

Jag måste alltså godkänna och skriva under för att det ska börja gälla..
Fick en glimt av det tillägget igår när de försökte få mig att skriva på det.
Hela kontraktet börjar med att vi har "agreed" att ändra orginalkontraktet.
Samtidigt så ska tillägget vara giltligt f.r.o.m Oktober-06.
Jag vägrade helt enkelt att skriva på det och fick då veta att min "Supervisor" skulle underättas..
Fick höra att våran Supervisor skulle gå runt med kontraktet till alla så att de skulle skriva på det. Jag kommer inte att skriva på det då jag inte "agrees" med det.
De kan inte tvinga mig att skriva på det heller. För det e olagligt.
De kan inte sparka mig för det heller för det e olagligt.
Deras "policy" får inte strida mot lagen.

Jag tänker inte heller säga upp mig utan vill de bli av med mig så får de säga upp mig helt enkelt och det kommer bli intressant att se hur de kommer att göra det så det innebär först och främst 2 mån uppsägningstid enligt lagen, samt att de måste betala mig ytterligare nån månad. :)
So det kommer bli intressant att se vad som händer när jag kommer tillbaka från Sthlm.

Nytt ämne...
SNÖ!!

Usch... e så trött på snön redan och vi har haft den i 3 dar nu...
Var så underbart hittills med barmark och ingen snö men så jävlar började det snöa och det snöade i 2 dygn i sträck..
Underhållet här är inte som i Sverige... Vissa stora gator plogas men resten e upp till husägaren att fixa..